Letztlich zahlst du eine Agentur dafür, dass sie dir bestimmte Aufgaben abnimmt. Du bist aber kein Angestellter der Agentur, das heißt, sie hat dir gegenüber keine direkten Anweisungen zu geben. Natürlich kann die Agentur durch ihr Auftreten nach außen bestimmte Ziele verfolgen und Regeln für die Zusammenarbeit festlegen. Trotzdem sollte die Kooperation auf einer Ebene von Gleichberechtigung stattfinden und auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung basieren. Eine gute Zusammenarbeit sollte Freude bereiten und beide Seiten sollten sich aufeinander verlassen können und gleichermaßen davon profitieren.

Für eine Agentur sollte es nicht primär darum gehen, mit dir schnell Geld zu verdienen. Viel wichtiger ist, dass sie dich mit geeigneten Kunden zusammenbringt. Daher ist es entscheidend, dass du eine Agentur wählst, die deine persönlichen Eigenschaften und Werte widerspiegelt und insgesamt gut zu dir und deiner Persönlichkeit passt. Umgekehrt solltest auch du dich an getroffene Vereinbarungen halten und beispielsweise nicht versuchen, Kunden ohne Wissen der Agentur zu kontaktieren.

Escort-Agenturen versuchen meist, ein bestimmtes Image zu vermitteln, beispielsweise durch ihre Online-Präsentation. Achte unbedingt darauf, dass du dich mit diesem Image identifizieren kannst. Zudem sollte auch die Sedcard (deine persönliche Präsentationsseite mit Bildern und Informationen) ansprechend gestaltet sein, da potenzielle Kunden dich so auf der Webseite der Agentur sehen.

Wenn du mit einer Agentur kooperierst, sollte diese auch deine Sicherheit gewährleisten. In Foren wie Escort-Dates oder MC-Escort kannst du dich über verschiedene Agenturen informieren und Eindrücke sowie Bewertungen von Kunden und anderen Escort-Damen lesen. Suche dir einige passende Agenturen heraus und bewirb dich. Im Vorstellungsgespräch solltest du konkret fragen, wie unseriöse Kunden aussortiert werden und wie deine Sicherheit gewährleistet wird. Erkundige dich, was in einem Notfall passiert und wie die Zusammenarbeit im Detail geregelt ist.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass du von einer guten Agentur definitiv profitieren kannst, beispielsweise durch ihre große Reichweite, ihre Online-Präsenz, die Sicherheit, die sie bietet, und ihre Rolle als Ansprechpartner. Überlege also, ob eine Zusammenarbeit mit einer Agentur für dich in Frage kommt. Selbst wenn du langfristig im Escort-Bereich tätig sein möchtest, kann es sinnvoll sein, Aufgaben an eine Agentur abzugeben. Außerdem kannst du durch den Kontakt und Austausch mit Kolleginnen und der Agenturleitung wertvolle Tipps erhalten und von deren Erfahrung profitieren.

Scheue dich nicht, dich bei mehreren Agenturen zu bewerben und zu prüfen, welche dir am besten zusagt. Vereinbare persönliche Treffen, um deine Fragen zu klären. Ich gebe dir einige Anhaltspunkte, an denen du meiner Meinung nach eine gute Agentur erkennen kannst. Letztendlich hängt es aber von deinen individuellen Wünschen und Bedürfnissen ab, welche Leistungen eine Agentur für dich erbringen soll.

Marktübersicht der Escort Agenturen im DACH Raum

Eigenschaften guter Escort Agenturen

·  Seriosität und Transparenz
– Klare Provisionsstrukturen ohne versteckte Kosten: Viele Top-Agenturen geben an, dass Provisionen und Gebühren im Vorfeld offen kommuniziert werden, damit keine bösen Überraschungen entstehen
– Schriftliche Vertragsangebote, in denen alle Leistungen und Regeln (z. B. Stornofristen, Pauschalen) festgehalten sind, schaffen Sicherheit

·  Höchste Diskretion und Datenschutz
– Absolutes Schweigeprinzip: Adress- und Klientendaten werden vertraulich behandelt und nie an Dritte weitergegeben

– Anonyme Buchungsabläufe (z. B. Verwendung von Chiffren statt Klarnamen bei Terminanfragen) gewährleisten ein Höchstmaß an Privatsphäre

·  Professionelle Kundenprüfung und Sicherheitsmaßnahmen
– Seriöse Agenturen screenen Neukunden (Identitäts- und Bonitätsprüfung) und bieten Escort-Damen vorab Informationen zum Gegenüber

– Oft existieren Notfall-Protokolle (z. B. „Safe-Word“, 24-h-Hotline), um bei kritischen Situationen schnell eingreifen zu können

·  Persönliche Betreuung und faire Arbeitsbedingungen
– Individuelle Erstgespräche mit der Agenturleitung klären alle Fragen in Ruhe und unverbindlich – so kann man die Agentur „testen“, bevor man Termine annimmt

– „Faires Arbeitsklima“ heißt hier vor allem: freie Terminwahl, respektvolle Kommunikation und echte Ansprechpartnerinnen

·  Professionelles Marketing und Auftritt
– Qualitativ hochwertige Set Cards mit aktuellen Fotos, Angaben zu Haarfarbe, Körpermaßen und Service-Vorlieben signalisieren Wertschätzung und Seriosität

– Eine gepflegte Website mit realistischen Bildern und automatisierten Buchungs-Tools vermittelt Professionalität gegenüber Klientel und Models

·  Langjährige Marktpräsenz und positive Erfahrungsberichte
– Agenturen, die schon seit vielen Jahren am Markt sind (zum Teil seit den 1990er Jahren), haben bewährte Abläufe und einen stabilen Kundenstamm

– Rezensionen oder interne Feedback-Runden im Model-Team geben zusätzliche Sicherheit bei der Auswahl

·  Rechtliche Absicherung und Compliance
– Gewerbeanmeldung, gültige Verträge und gegebenenfalls eine Betriebs- oder Berufshaftpflichtversicherung zeigen, dass die Agentur sich an gesetzliche Vorgaben hält

– Transparente AGB und Datenschutzbestimmungen auf der Website untermauern den professionellen Anspruch